Il 4.0 - o come viene chiamato: la quarta rivoluzione industriale - è un processo ormai avviato, che non può essere fermato. Molte PMI si trovano oggi ad essersi affacciate al cambiamento portate dall’evoluzione e dalle richieste di un mercato che chiede sempre più insistentemente di adeguarsi all’innovazione.

l 4.0 è dunque foriero di una rivoluzione digitale che coinvolge l’impresa e i suoi macchinari, i collaboratori, le figure chiave dell’azienda, l’imprenditore stesso. Ma sappiamo altrettanto bene che le macchine non solo non sostituiscono, non possono sostituire, totalmente l’uomo ma anche che da sole non possono neppure funzionare se non c’è un uomo formato a usarle nel modo migliore.

Servono, dunque, trasversalmente, nuove specifiche competenze e soprattutto un cambio di mentalità, che coinvolge l’intera azienda e che significa anche, ma non solo, “aggiornamento della manodopera” o “dipendenti formati”; sarà infatti strategico avere, trovare, formare, persone affezionate al proprio lavoro, professionali perché coscienti.